​​2003年，新财富借鉴国际惯例，首次推出新财富最佳分析师评选。当年，23位分析师脱颖而出，斩获26个行业第一名。新财富十五周年系列访谈之二：群访首届新财富最佳分析师

采访对象：

格隆：2003新财富首届最佳分析师评选水电煤行业第一，现任格隆汇科技发展（深圳）有限公司董事长/CEO

新财富：如何回顾和总结您在卖方做分析师的这段时光？

格隆：如果有一个投资食物链，我的理解，卖方分析师处在食物链的最底端，天然会受到各种觅食者的窥视与挤压。但也正是这种挤压，令卖方分析师生涯，如同一段高强度的特种兵培训班，区别只在于，教官不是某个人，而可能是变幻莫测的市场行情，是各种变脸的上市公司，是挑剔严苛的基金经理……。这个职业，你享受偶尔的成就感的前提，是需要忍受更多、更长时间的、各种不停歇的疼痛、沮丧与挫败感。这些东西，在当时都是压力，但足够时间的浸淫与打磨后，不出意外，是会还一个强大而立体的你。我由衷感谢那段作为卖方分析师咬牙拼搏、积累的过程。事实上，我认为那几年是比大学让我学到的东西还多、还扎实、还实用。

新财富：卖方分析师对您后来的职业经历有何具体影响？（给转行的分析师）

格隆：无论是后来转行做投资，还是开始创业，那个卖方分析师时间段给我积累的各行业知识、从高处着眼的眼光、谦卑隐忍的性格、风险厌恶的习惯、广泛的人脉，都令我受益匪浅。回转头让我重新规划职业生涯，我也一定会继续选择投行分析师为自己的第一份职业。

新财富：您觉得卖方分析师这个职业这些年来发生了哪些明显的变化？

格隆： 总体来说，外形有所变化，但内核变化不大。这是受投行自身盈利模式多年没有变更引致的。研究于多数投行，始终还是一个成本中心，研究成果的采集、生产、分发，都是封闭、单向，且以利益捆绑（比如交易量、投行项目等）为前提和链条。这注定了卖方研究模式很难出现太大变化。

新财富：对年轻的入行分析师有何话说？

格隆：三点：1、不急功近利，意在长远；2、外，刻意积累广泛人脉资源；内，不断提高自身的真实投资能力。这是做卖方研究多年后，唯一你能留下来给自己的东西；3、勤奋几乎是做好本行的唯一诀窍。

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