教师，在许多人的眼中，是一个稳定又体面的职业。许多人对于教师的薪资也很好奇，有的人觉得教师工资很高，也有人说教书匠连自己都养不活。那么在现代社会，我们的教师群体工资水平是怎样的呢?

　　近期，不少地方传出教师薪资上调的消息。河南省宣布从7月1日起，中小学(中职学校)教师教龄津贴在落实国家规定标准基础上，按照每增加一年教龄增加10元的标准累计计算核定。包括四川、广西、陕西等地，也发布相关政策，确保中小学教师平均工资收入不低于或高于当地公务员。

　　佛山市顺德区多所学校每位在编中小学教师个人基本绩效增加1000元/月。除了提升薪资外，一些地方开始向教师提供更多的福利。比如，江门江海区推行教师入住人才公寓，并免一年租金，只要满足新入职，包括但不限于“211”院校本科生、研究生学历这两大条件的教师，都可以提出入住申请。

　　近日，广东东莞、佛山顺德等地也宣布上调教师的补贴或者工资。佛山市顺德区多所学校每位在编中小学教师个人基本绩效增加1000元/月;江门江海区推行教师入住人才公寓，并免一年租金。教师整体离“月薪过万”的距离，还有多远呢?

　　国家规定的津贴和补贴是什么?

　　《关于工资总额组成的规定》第八条津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

　　1、津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。

　　2、物价补贴。包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。