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日前，市人社局分别举办春风行动暨精准就业扶贫专场招聘会、大中专毕业生招聘会暨各类人才交流会两场大型招聘会，共有240多家用人单位提供2.1万个就业岗位，约有7000名求职人员进场应聘，初步达成就业意向570余人，为用人单位招聘人员和各类劳动者求职就业将起到桥梁纽带作用。

近年来，市人社局通过落实稳岗补贴政策、调低失业保险费率、调剂用工、搭建供需平台等措施不断提升服务水平，最大限度为企业排忧解难，切实减轻企业负担，有效推动宁德市企业发展。

在落实稳岗补贴工作上，市人社局充分发挥失业保险援企稳岗作用，按照省人社厅、财政厅《关于进一步做好失业保险支持企业稳定岗位工作有关问题的通知》要求，对符合规定不裁员、少裁员的企业，以企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴，用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗与技能提升培训等支出。2018年，宁德市共为99家企业发放稳岗补贴626万元，惠及企业职工3.15万人。

同时，宁德市还全面落实省人社厅、财政厅等部门联合下发的《关于阶段性调低福建省失业保险费率有关问题的通知》要求，从2017年1月1日起宁德市失业保险总费率由1.5%降至1%，用人单位缴费部分再降0.5%，按职工月工资总额的0.5%缴纳失业保险费。失业保险费率下调后，仅2018年就为宁德市企业减负1.23亿元，切实减轻企业负担。据统计，2018年宁德市共为1906人发放失业保险待遇2199万元。

为促进人力资源合理配置与产业建设协调发展，市人社局还实施“用工调剂计划”以应对当前劳动力供给总量减少和企业用工结构性短缺矛盾。下发《关于做好企业淡旺季用工服务的通知》，推行淡旺季调剂、校企对接调剂、村企亦工亦农调剂、关停兼并重组富余人员再就业调剂，将调剂平台纳入就业创业服务补贴范围，以缓解用工结构性短缺。2018年宁德市有500多家企业与多个村庄建立村企合作关系，调剂用工5900多人次。

为搭建好供需平台，2018年来，市人社局实时跟踪摸底调查重点企业和龙头企业用工情况，及时掌握企业岗位流失、缺工和用工情况。在将企业招聘信息录入宁德市人力资源网的同时，还在每月10日、25日市人力资源市场常态化招聘会上进行发布。据统计，2018年宁德市共举办各类招聘会71场，提供15.5万个就业岗位，有1.4万人达成就业意向。