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国考面试班主任日记Day6 : 课程导师小布—严厉也是爱的方式

今天是小编来华图厦门分校体验V4面试课程的第六天，

时间很快，第一阶段的课程过半了，

小伙伴和我都要继续加油！

今天要和大家介绍一下班级的课程导师---小布老师，

小布老师13年加入华图教育，

最开始做运营工作，

经过两年的内部培训

15年他高分通过了师资培训营的考核，正式取得了逻辑判断和面试的讲师资格。

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关于课程

此次课程小布老师主要负责：

第一阶段小组练习过程中的指导以及第二阶段一对一无限演练。

他说，V4课程体系充分发挥了学员的主观能动性，

去模版，去套路，应用性更强，

更能迎合考官的考察需求。

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平时小组练习时，

小布老师会督促大家去关注自己报考岗位的官方网站，

浏览学习一些公开的政府工作报告，

他说华图V4提出的政府实务式思路很多来源于政府的工作实践。

举个栗子，

考环保部门的学员，

如果被问到<河水排污谁来负责>此类的问题时，

按模板化思路，学员的答案中一定会有一句“参考相关法律法规”

，但其实这样的套路并不能解决实际问题，考官大多不感冒。

而在V4体系中会教给大家一个名词<河长制>，

划重点：

“河长制”，即由中国各级党政主要负责人担任“河长”，

负责组织领导相应河湖的管理和保护工作。

这是华图的教研老师收集了大量的政府实务素材为大家总结的，

这类名词如果不是真正的在岗人员，真是听都没听过，

V4就是让你加持技能，提早进入公务员的角色，变成一位经验丰富的“老司机”。

关于心态

小布老师说自己带面试班的时候，

虽然也非常在乎通过率，

但他更在乎是学员在这个过程中有没有新的收获。

面试是一个心理过程的反映，

即使不经任何培训，面对考官的问题，大家也都会有一些想法去表达，

我们的作用就是帮助学员更好地梳理好答题的思路和逻辑。

小布老师平时上课非常严厉，

每年都会出现几个被他“骂”哭的学员，

但神奇的是，被他“骂哭”的这些孩子都成功上岸了。

曾经有一个完全不敢开口讲话的女生，

非常认真努力把10几本资料全部读完，

但一到开口答题时语言表达和逻辑性都差强人意。

小布老师说这是唯一一个他不忍心 “骂”的学生，

其他学员被骂是因为自己松懈不努力，

而这个学员确实是因为自己的性格太过内向。

他鼓励她说，

“你是否愿意一直做一个内向的人，

如果你也很羡慕那些可以在公开场合侃侃而谈的人，

不如借这个课程逼自己一把。”

这位女学员，在这样的挣扎中

一点点进步，

虽然还是未来成功上岸

但备受鼓舞的她，继续奋战，

第二年考上了家乡的心仪岗位。

而对于我们这个班，

小布老师说他很欣慰的是，

大家主动学习的积极性都高涨，

没有不敢开口说话的孩子！

小布老师和学员的关系

小布老师说自己从福建分校来到厦门，

所有的朋友，除了同事，就是带过的学员了。

很多学员和他成了好哥们儿，空闲的时间大家会一起约吃饭

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前两天，有位考上深圳海关的老学员来厦门出差，特意来分校找他，

小布老师抓紧机会，请他给班里的学员分享面试经验，并讲解了一些海关的日常工作。

去年他去漳州的县市讲课

恰逢自己的生日

课间，学员们不知从哪儿拿出了一个大蛋糕。

当天晚上，他连夜赶到另一个县去上面试课，

班上上过他笔试课的老学员知道他过生日

很晚了，竟然还在等他一起吃宵夜帮他庆祝生日。

他说，自己当老师最大的收获就是认识这群可爱的学员！

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